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【會計論文發表】財務會計向管理會計轉型的探討

發布時間:2018-12-21 點擊: 發布:論文代發-經典期刊網-論文發表

摘要:隨著我國經濟的騰飛,會計行業變得越來越炙手可熱,然而,會計行業本身所承擔的
責任也在發生著變化。會計工作人員從最初單純的“算賬”,逐漸演變具有管理功能的人才,這也是為了提升會計工作本身的效率。
關鍵詞:管理會計;財務會計;轉型、

隨著我國經濟不斷發展,財務會計工作越來越受到社會的重視,企業也越發重視會計人才的招聘,特別是在企業全面進入市場的過程中,做好基層財務管理和大方向的戰略決策對企業可持續發展意義重大。因此,對管理會計人才的需求變得越來越迫切,這就要求企業完成傳統財務工作人員朝管理型會計人才轉型的工作,這不僅要求會計人員具備記賬、核算等基本能力,還需要具備資本運作、價值管理、風險管理、決策規劃等多方面能力,從而體現出企業的社會價值,有效克服經濟壓力,把握新的經濟常態適應市場競爭。如何實現會計型財務人員向業務型、戰略型和管理型財務人員的轉變,并實現信息化財務共享服務,是企業在轉型過程中必須考慮的問題。
1.優勢比較
在過去,會計權限較小,所以當財務部門想做出某個決定時,必須經過層層審批,這就導致財務工作效率較低,而且由于財務會計權限不夠大,在進行某些財務的審核時,特別是涉及某些高層次的利益時,會受到許多阻礙。另外,傳統的財務會計功能比較簡單,因為會計只負責“算賬”,無法與公司的“采購部門”,“銷售部門”等進行良好的溝通與合作,使得很多重要的財務信息資料止步于財務部門,最后,傳統的財務部門還具有人員設置簡單的缺點,與傳統的財務會計相比,管理型會計具有具有多功能性、高自由度、嚴密性等明顯的特點
首先,管理型會計本身的職權很大,在許多現代企業中,這些以管理為導向的會計本身就是公司的中高層管理人才。這不僅提高了會計人員的積極性,而且提高了會計工作本身的效率。其次,管理型會計人員不再像過去的財務人員那樣,只是做一些“算賬”工作,他們本身也可以是公司的一些重大經濟決策的制定、刪選以及執行者。因此,與傳統的財務會計相比,管理型會計人員具有多種優勢,會進一步提高工作效率。最后,現代化的管理型會計工作人員還擁有著很嚴密、科學的內部管理體制,F如今大數據及軟件的智能化,傳統的財務會計將逐漸失去作用,必須逐步向管理會計轉型。大數據可以逐步完善財務數據,使管理人員更容易發現問題,轉型可以促進商業金融一體化,這是發展趨勢。在轉型中,我們還必須清楚地認識到,即使業務數據和會計可以實現非人工操作,會計也必須看到數據形成背后的原因。
2.轉型注意事項
2.1 財務會計與業務會計的矛盾沖突
在大數據時代的背景下,會計工作超出了業務范圍,無法執行決策功能,業務人員可以獲得的業務信息和數據非常有限,無法進行有效的整合。財務部分與業務部分兩者之間缺乏有效的溝通,從而導致沖突的發生。究其原因主要受與員工能力差異和數據服務無法共享等因素影響,這類“隱性”成本的增加會給企業帶來損失,此外,專業的會計核算人員缺乏管理意識,將工作重點局限于外界數據搜集上報、全面預算管理和績效評價等工作環節,自我潛能尚未被激發出來,無法有效輔助財務部門開展管理工作。
2.2會計成本核算問題
雖然很多企業已經實現了會計電算化,但會計核算仍然是一項繁瑣的工作。如何準確計算并節約成本是企業利益的保證。公司財務管理的重點也在于成本控制。其中“顯性”成本在于對企業人員的必要經費和薪酬進行核算,“隱性”成本則在于對企業部門數據的疏漏進行核算。在轉型期間,大部分工作人員不適應對這兩個成本性質進行區分管理,難以實現企業效益最大化。
3.1建立權責對等的制度
在企業內部控制的過程中,首先,要明確公司各部門的職責,建立完整的獎懲制度。在西方經濟學家眼中,公司內部的股權排名第一。因此,只有建立科學的平等權利和責任制度,才能保證公司內部員工的積極性。
3.2監督與檔案的管理
監督管理體現在企業內部工作的進行時和過去時。首先,當企業正在正常運營的時候,我們通過信息化的先進技術對企業內部各項數據信息,尤其是財務信息進行監督,以保證工作能夠順利的完成;其次,當工作完成以后,我們通過對數據的監督與分析,從而得出是否應該獎懲員工、部門。對于企業檔案的管理實際上是對企業信息管理的一個特殊組成部分。企業的檔案在企業中占有著重要的地位,它不僅詳細的記載著公司的各項重要的人事、財務信息,同時也承載著企業的精神文化。對內,對企業檔案的有效管理可以從中得到啟發,為今后企業中會計的轉型提供參考;對外,完善的企業檔案不僅可以為企業的管理文化加分,同時也是一項重要的法律參數。
監督管理體現在企業內部工作的進行時和過去時。首先,當公司運作正常時,我們通過先進技術監督內部數據信息,特別是財務信息,確保工作順利完成;其次,工作完成后,通過對數據的監督和分析,確定員工和部門是否應該得到獎勵和懲罰。企業文件的管理實際上是企業信息管理的一個特殊部分,公司的檔案在企業中占有重要地位,不僅詳細記錄了公司的重要人事和財務信息,還承載著企業的精神文化。對內,對企業檔案的有效管理可以從中得到啟發,為未來企業會計轉型提供參考;對外,完善的企業檔案不僅可以為企業的管理文化加分,也可以作為一項重要的法律參數。
4結語
財務會計向信息化會計的轉變是經濟發展的必然結果,因此,企業必須做到有效的管控,特別是建立權責對等的獎懲制度,使管理型會計能夠享有更大的權力,從而發揮巨大作用。  
參考文獻:
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